Työntekijät valmiina vaihtamaan työnantajaa, ellei työympäristöä paranneta
Pohjoismaiset yritykset kokevat työntekijöiden hyvinvoinnin ja mielenterveyden lähivuosien tärkeimmiksi painopistealueiksi. Tämä käy ilmi Coorin teettämästä Join the Workplace Revolution -raportista, jossa haastateltiin tuhatta pohjoismaista päättäjää ja työntekijää.